企業(yè)文化：
對(duì)個(gè)人：
1、立身方面 ：
誠(chéng)實(shí)：謊言不能疊加
正直、有正義感

2、立志方面：
有奮發(fā)向上的精神：盡量做完美的自我；
愛學(xué)習(xí)，有不斷提高自己的能力

3、工作方面：
責(zé)任感：對(duì)工作有交待，對(duì)工作的實(shí)際效果認(rèn)真。
反對(duì)找借口：找理由前請(qǐng)先說(shuō)一下自己未處理好的方面，如果可以重來(lái)，可以如何處理。
務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、再務(wù)實(shí)：將事情的效果做出來(lái)，而不是將事情做完。

對(duì)同事：
1、真誠(chéng)：對(duì)同事真誠(chéng)。寧可少兩句假夸獎(jiǎng)，只要一句真提醒。
2、包容：只要不違反誠(chéng)實(shí)、正直原則，對(duì)工作沒有影響，可以包容他人的不同性格特性。
3、互助：在工作中互助合作，在生活中互動(dòng)交流，讓彼此之間信任傳遞。

組織文化
組織內(nèi)部：就事論事，工作之中沒有隔夜仇。
先分清后合作原則 ：分工協(xié)作，先分清，后協(xié)作。